宜蘭縣餐飲業職業工會章程
072年4月16日第08屆第1次會員代表大會修正通過
073年3月30日第08屆第2次會員代表大會修正通過
075年3月05日第09屆第1次會員代表大會修正通過
080年2月01日第10屆第3次會員代表大會修正通過
082年2月23日第11屆第2次會員代表大會修正通過
085年3月06日第12屆第2次會員代表大會修正通過
094年3月09日第15屆第2次會員代表大會修正通過
099年3月08日第17屆第1次會員代表大會修正通過
101年3月08日第17屆第2次會員代表大會修正通過
103年2月17日第18屆第2次會員代表大會修正通過
104年3月17日第18屆第3次會員代表大會修正通過
105年3月14日第18屆第4次會員代表大會修正通過
106年2月14日第19屆第1次會員代表大會修正通過
112年3月02日第20屆第3次會員代表大會修正通過
114年3月04日第21屆第1次會員代表大會修正通過
第一章 總 則
第一條:本章程依據工會法及工會法施行細則訂定之。
第二條:本會定名為「宜蘭縣餐飲業職業工會」。
第三條:本會以保障勞工權益，加強勞資合作，協助政府推行政令
為宗旨。
第四條:本會以宜蘭縣行政區域為組織區域，會址設於宜蘭縣羅東
鎮南豪里中正南路127-12號。
第二章 任 務
第五條：本會之任務如下：
1.團體協約之締結、修改或廢止。
2.會員之就業輔導。
3.勞工教育及技能講習之舉辦。
4.會員康樂事項之舉辦。
5.會員勞工保險之舉辦。
6.勞資或會員糾紛事項之調解。
7.加強勞資協調合作，發展生產事項。
8.會員家庭生計之調查及勞工工資之調查統計事項。
9.出版物之印行及圖書館報社之設置。
10.勞工法規之研究建議事項。
11.勞動條件之改善、會員福利事項之舉辦或促進事項。
12.合作第三條宗旨及其他法律規定之事項。
第三章 會 員
第六條：凡在本縣區域內年滿十五歲以上，六十五歲以下實際從
事餐飲相關工作暨自營作業之勞工，均應加入本會為會
員；惟曾經為本會會員逾65歲已領取勞工保險老年給付
實際再從事餐飲相關工作者 亦可申請加入本會為會員。
入會滿6個月才可享有會員福利。
第七條：具有會員資格之工人入會時，須填寫入會申請書一份及
檢附相關工作證明，經理事會審查合格，並繳納入會費
及各種已定基金後，方得為本會會員。理事會休會期間
由駐會理事審查。
第八條：會員具有發言權、表決權、選舉權、被選舉權及其他一
切依法應享受之權利。惟會員參加工業團體或商業團體
或具勞資雙重身份或未滿二十歲者不得當選為理、監
事。
第九條：會員應遵守本會章程及決議案，並按期繳納各種會費及
其他一切依法應盡之義務。另本會代收之勞保費、健保
費應按季繳納，如會員自由意願預繳，本會亦應代收以 便被保險人。
第十條：會員除有下列情形之一者外，不得自行退會：
1.轉就他業喪失本業勞工身份者。
2.遷離本縣組織區域者。
3.死亡者。
4.非從事本業實際工作者。
5.依本會章程應喪失會員資格者。
6.其他依法應喪失會員資格者。
第十一條：會員出會或退會時須繳還會員證，會費及各種規費應
繳至出會或退會之當月，如有欠費，本會得追收。
第十二條：會員違反本章程及決議案或妨害本會名譽，經調查事
實者，由理、監事會議議決，分別予以警告、停權
、除名處分。會員積欠會費、勞保費經掛號函件通知
限期繳納仍不繳納者，授權理事會退會處分，再提
下一次會員代表大會追認，以加強本會組織。
第四章 組織及職權
第十三條：本會以會員代表大會為最高權利機構；大會閉會期
間，由理事會代行其職權。會員代表產生之名額、
方式、辦法，悉依工會會員代表選舉辦法及人民團
體選舉罷免辦法之規定辦理之。其任期自第十八屆
起每一任任期為四年，自當選後召開第一次會員代
表大會之日起算。
第十四條：會員代表大會之職權如下：
1.本會章程之通過或修改。
2.財產之處分。
3.工會之聯合、合併、分立或解散。
4.選舉或罷免理監事。
5.會員之停權及除名之規定。
6.決定本會工作方針。
7.審核本會預、決算。
8.聽受質詢並審查理、監事會之工作報告。
9.選舉出席上級工會代表大會之代表。
10.基金之設立、管理及處理。
11.其他重要事項之決定。
前項第一款至第五款之事項，非有出席會員代表三
分之二以上同意不得議決。
第十五條：本會設理事九人，候補理事三人；監事三人，候補監
事一人。理、監事均由會員代表大會就本會會員中依
法選任之，均為義務職，惟處理工會業務得酌發交通
費。
第十六條：本會理事組織理事會，自第十八屆起互選理事長一
人，對內執行理事會決議案，處理本會日常事務及其
他重要事項，對外代表本會，召開理事會議並擔任主
席。理事長請假或因故喪失會員資格得由理事會推選
代理理事長一人。
第十七條：理事會之職權如下：
1.召開會員代表大會，並執行代表大會決議案。
2.處理本會會務。
3.擬定工作計劃及編定工作報告。
4.籌措經費及編造預、決算。
5.採行或接納會員之建議。
6.審查辦理會員入會出會移轉等事項。
7.處理監事會移付事項。
8.推定全權代表本會締結團體協約。
9.處理其他重要事項並對外代表本會。
第十八條：本會監事組織監事會，自第十八屆起互選監事會召集
人一人，綜理監事會日常事務及召開監事會議並擔任
主席。 監事會召集人執行監事會決議，並列席理事會
陳述意見。
第十九條：監事會之職權如下：
1.監察理事會執行各種會議之決議。
2.稽查本會經費收支及其他有關財務事項。
3.稽查本會各項工作執行情行。
4.審理理事會處理之會務。
5.其他有關監察事項。
第二十條：理、監事之任期自第十八屆起均為四年，連選得連
任，但每屆連任人數不得超過三分之二，理、監事出
缺時得由候補理、監事遞補，以補足原任期為限；理
事長連選得連任一次。
第二十一條：本會視會務需要及會員分佈情形得設：
1.羅東鎮、三星鄉、冬山鄉、五結鄉區；2.宜蘭
市、壯圍鄉、員山鄉區；3.蘇澳鎮、南澳鄉、大
同鄉區；4.礁溪鄉、頭城鎮區；各地區冠於數字
等。
第二十二條：本會得聘請會務人員若干名，其名額、職稱、薪
津，由理事會議決依相關法令任免之。
第五章 會 議
第二十三條：本會會議分下列數種：
1.會員代表大會，分定期會議與臨時會議二種，由
理事長召集之。
定期會議，每年召開一次；應於召開當日之十五
日前將會議通知送達全體會員代表。
2.理、監事會議，分定期會議與臨時會議二種。定
期會議，由理事長、監事會召集人召集之。
每三個月召開一次；應於召開當日之七日前將會
議通知送達理、監事。理事長、監事會召集人應
親自出席會議。
第二十四條：會員代表大會經理事會決議或會員五分之一或會員
代表三分之一以上請求，或監事會請求, 得召開臨
時會員代表大會，由理事長召集之,至遲應於會議召
開當日之三日前,將會議通知送達會員代表。但因緊
急事故召集臨時會議,得於會議召開當日之一日前送
達。
第二十五條：理、監事會議經理、監事三分之一以上之請求，得
召開臨時理、監事會議，由理事長、監事會召集人
召集之，至遲應於會議召開當日之一日前，將會議
通知送達理、監事。理事長、監事會召集人認有必
要時，亦得召集之。
第二十六條：會員代表應依時出席會員代表大會，如因故不能
出席時，得以書面委託同一區域小組之其他代表
出席，每一代表以委託一人為限，委託人數不得
超過親自出席人數之三分之一。
第二十七條：理、監事應依時出席理、監事會議，如因故不能出
席得以請假。
前項理、監事除公事出差外，如連續缺席二次或連
續請假四次視同辭職，得分別提經理、監事會議決
後依次候補理、監事遞補並報請主管機關核備。
第二十八條：本會各種會議法令已有規定外，均須過半數之出席
方可開會，議案須出席過半數之同意方得決議。
第六章 經 費
第二十九條：本工會經費來源如下：
(1)入 會 費：每人訂新台幣600元整，自114年7月1日起
調整為新台幣800元整;於入會時繳納之。
(2)經常會費：自106年7月1日起本會會員每人每月新台
幣150元整應按季繳納應按季繳納；僅留
會籍未參加勞健保之會員第一年須繳納新
臺幣3000元贊助款另每人每月新台幣150
元應按年繳納。
(3)互 助 金：本會會員每人每月新台幣30元整應按季繳
納；僅留會籍未參加勞健保之會員應按年
繳納。
(4)各種財務定期及活期存款利息收入。
(5)其他收入。
(6)會館維護：自114年7月1日起新入會會員每人收新台
幣1000元整；之後退會若再次入會得免
收。
第三十條：本會經費收支及財產狀況均依照「工會財務處理準
則」辦理，每年應向會員代表大會報告及提付審查，
每月收支情形由理事會編造會計月報送監事會稽核，
如有會員十分之一以上或會員代表三分之一以上連署
得請求選派代表會同監事會查核之。本會會計年度，
以每年一月一日起同年十二月三十一日止。
第三十一條：本會解散或徹銷時，其剩餘財產應依法處理，不得
以任何方式歸屬個人或私人企業所有，應歸屬自治
團體或政府所有。
第七章 附 則
第三十二條：本章程未規定之事項，悉依工會法與工會施行細則
及有關法令之規定辦理。
第三十三條：本章程經會員代表大會通過，呈請宜蘭縣政府核准
後施行之，修改時亦同。